2006年，中共中央委員會總書記胡錦濤提出“社會主義榮辱觀”，即八榮八恥，其主要內容相信很多人都已經倒背如流了吧，但是對於午夜理论福利的員工來說，午夜理论福利不僅要始終牢記“八榮八恥”，還要始終踐行午夜理论福利的文化行為的“八律八忌”，其中“八律”是指午夜理论福利需要堅持敬天愛人、利他思維、開拓創新、團隊精神、積極樂觀、公平公正、感恩之心、懷揣夢想，“八忌”是指忌斤斤計較、投機取巧、眼高手低、心虛氣燥、自我膨脹、山頭團夥、打工心態、不守承諾。

作為午夜理论福利的員工，需要有愛國之心，認真對待自己的工作，並且不得做出違背公司利益的事情。在工作中，不可閉門造車，需要積極與同事溝通、交流，以共同的願景為目標，與工作夥伴建立相互理解、相互信賴的關係，共同創造午夜理论福利輝煌未來。

午夜理论福利自成立以來始終堅持開拓創新的品牌理念，也正是因為這一理念才讓午夜理论福利在重大的火災中涅槃重生，抓住機遇，直麵挑戰，一步步做大做強，實現企業的轉型升級和技術革命，目前已然成為全國蒸汽發生器行業的標杆企業。

企業文化是思想層麵的內容，是全體成員需要遵循的共同意識、價值觀念和職業道德，作為午夜理论福利大家庭的一份子，需要始終與午夜理论福利保持一致，懷揣感恩之心，堅持不懈奮鬥，低頭做事、抬頭做人，穩紮穩打，立誌成為午夜理论福利文化的踐行者和倡導者。